id.geologyidea.com
Lebih

Berapa tingkat pembagian administrasi?

Berapa tingkat pembagian administrasi?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


Maafkan ketidaktahuan saya, saya hanya ingin tahu berapa banyak tingkat untuk batas-batas yang dibagi dalam tingkat global?

Apa itu Admin 4 btw?


Anda harus pergi ke saya (Distrik) atau divisi tingkat Submunisimun Eup (Kota) untuk Korea Selatan.

http://en.wikipedia.org/wiki/Administrative_divisions_of_South_Korea


Saya tidak berpikir bahwa ada aturan tunggal untuk unit administrasi secara global, karena sejarah negara dan perbedaan dalam hal kepadatan penduduk, ukuran dan pemerintahan. Di Eropa, divisi standar adalah NUTS dan ada tiga level. Tetapi seperti yang Anda lihat di Wikipedia, tidak semua negara memiliki tiga level tersebut. Selanjutnya, tingkat negara terkecil terkadang lebih kecil dari NUTS 3.


Inilah yang Anda butuhkan: http://en.wikipedia.org/wiki/Table_of_administrative_divisions_by_country

Admin 4 adalah Batas Administrasi 4 Tingkat. Amerika Serikat disusun sebagai berikut: Admin 0 - Negara, Admin 1 Negara bersama dengan Distrik Federal (DC), Admin 2 - Kabupaten & Kota Independen, dll

Kadang-kadang ini langsung, tetapi kadang-kadang orang, pemerintah, dan organisasi yang berbeda mungkin tidak setuju pada jumlah, nama, dll.


Berapa tingkat pembagian administrasi? - Sistem Informasi Geografis

Manajer tingkat atas menentukan langkah strategis yang luas untuk organisasi secara umum, dan fokus pada gambaran besar.

Tujuan pembelajaran

Memahami tanggung jawab dan karakteristik manajemen tingkat atas

Takeaways Kunci

Poin Kunci

  • Fungsi manajerial yang disusun secara vertikal memungkinkan para manajer pada tingkatan yang berbeda untuk fokus pada rentang atau cakupan yang berbeda dari perilaku dan strategi organisasi.
  • Salah satu kelemahan organisasi manajerial jenis ini adalah dapat mempolarisasi kekuasaan dan gaji, serta menciptakan struktur kaku yang mengurangi arus informasi.
  • Manajer tingkat atas (seperti CEO) cenderung menjadi pemikir strategis gambaran besar dengan sejumlah besar pengalaman dalam industri dan/atau fungsi yang mereka kelola.
  • Tim eksekutif berfokus pada penentuan strategi jangka panjang, aliansi strategis, keputusan keuangan besar, dan manajemen pemangku kepentingan (dan dewan direksi).

Istilah Utama

Beberapa pandangan tentang manajemen berkisar pada diferensiasi vertikal, atau menciptakan pandangan hierarkis manajer. Ini berguna untuk memvisualisasikan dalam bagan, di mana manajemen puncak secara logis berada di atas, mengawasi seluruh organisasi. Manajer menengah berada di tengah, bertindak sebagai jembatan antara manajemen atas dan kelompok kerja tertentu. Manajer yang lebih rendah berorientasi pada tugas atau proses, mengelola spesialis dan proyek fungsional.

Pro dan Kontra dari Berpikir Vertikal

Keuntungan utama dari perspektif ini adalah bahwa profesional manajemen yang berbeda dapat melihat organisasi dari sudut yang berbeda. Manajer tingkat atas cenderung berfokus sebagian besar pada strategi dan pemikiran gambaran yang lebih besar, sementara manajer menengah fokus pada menyelaraskan kelompok kerja yang besar menuju tujuan bersama. Manajemen garis depan berkembang pesat dalam mengejar efisiensi operasional, merekrut karyawan pemula dan tingkat menengah, dan menilai kinerja.

Pada sisi negatifnya, ini cenderung mengkonsolidasikan kekuatan di puncak organisasi, membangun tangga perusahaan yang curam dan seringkali pendapatan yang sangat terpolarisasi. Itu juga dapat membuat arus informasi satu arah, di mana manajemen puncak membuat rencana tanpa memahami proses inti organisasi. Mengelola organisasi secara vertikal dapat mengurangi fleksibilitas dan kelincahan.

Struktur Organisasi FedEx: Ini adalah contoh struktur organisasi yang dengan jelas menunjukkan pendelegasian tanggung jawab manajerial secara vertikal. Semakin tinggi tingkat manajemen, semakin luas cakupannya. Ini berarti bahwa manajer tingkat bawah memiliki tingkat orientasi detail yang tinggi.

Manajemen tingkat atas

Karakteristik Inti

Manajer tingkat tinggi cenderung memiliki sejumlah besar pengalaman, idealnya di berbagai fungsi. Banyak manajer tingkat tinggi menjadi bagian dari tim eksekutif dengan menguasai disiplin fungsional mereka di berbagai peran, menjadi Chief Operations Officer (COO), Chief Marketing Officer (CMO), Chief Technology Officer (CIO atau CTO), Chief Financial Officer (CFO). ) atau Chief Executive Officer (CEO).

Tim manajemen puncak juga sering kali merupakan pakar industri, memiliki hubungan erat dengan lintasan jangka panjang bisnis tempat mereka beroperasi. Mereka sering mendapat manfaat dari menjadi karismatik, komunikator yang kuat dengan rasa tanggung jawab, kepercayaan diri, integritas, dan kenyamanan yang kuat dengan risiko. .

Tanggung jawab

Peran utama tim eksekutif, atau manajer tingkat atas, adalah untuk melihat organisasi secara keseluruhan dan memperoleh rencana strategis yang luas. Kebijakan perusahaan, investasi keuangan yang substansial, aliansi strategis, diskusi dengan dewan, manajemen pemangku kepentingan, dan tugas manajerial tingkat atas lainnya sering kali merupakan inisiatif pengambilan keputusan dengan pengembalian tinggi yang berisiko tinggi. Oleh karena itu, peran manajemen tingkat atas seringkali merupakan stres tinggi dan peran pengaruh tinggi dalam organisasi.


Berapa penghasilan seorang administrator sistem?

Menurut angka gaji dari Indeed.com untuk Juni 2020, gaji rata-rata administrator sistem di AS diperkirakan $84,363 per tahun. Kisarannya cukup luas, dengan angka mulai sekitar $ 43.000 dan mencapai setinggi $ 145.000.

Dua faktor utama mempengaruhi seberapa banyak sysadmin membuat: pengalaman bertahun-tahun dan lokasi geografis. Mari selami masing-masing.

Gaji rata-rata seorang administrator sistem berdasarkan tingkat pengalaman

Berikut adalah gaji rata-rata nasional untuk administrator sistem berdasarkan pengalaman mereka selama bertahun-tahun, menurut Glassdoor.com:

  • 3 tahun pengalaman &mdash $57,974
  • 4&ndash9 tahun pengalaman &mdash $69,097
  • 10&ndash14 tahun pengalaman &mdash $79.400
  • 15+ tahun pengalaman &mdash $89,306

Gaji administrator sistem senior

Gaji administrator sistem senior bervariasi secara dramatis berdasarkan lokasi tetapi menurut Glassdoor.com, penghasilan rata-rata nasional adalah $81.745.

Deskripsi pekerjaan administrator sistem senior biasanya mencakup:

  • Pengalaman langsung dengan berbagai sistem operasi, prosedur pencadangan dan pemulihan, dan alat pemantauan kinerja sistem
  • Pemahaman yang mendalam tentang prinsip dan praktik manajemen yang efektif, karena mereka sering mengawasi admin junior meskipun semua sysadmin melapor ke manajer yang sama
  • Persyaratan untuk menandatangani perjanjian kerahasiaan, karena mereka sering bekerja dengan informasi pribadi sensitif yang tunduk pada persyaratan privasi data

Memiliki sertifikasi industri juga dapat bermanfaat dalam mendapatkan posisi senior.

Gaji administrator sistem junior

Untuk administrator sistem yang kurang berpengalaman, posisi junior adalah norma. Berdasarkan analisis Glassdoor.com, gaji tahunan rata-rata untuk administrator sistem junior adalah $51.533.

Gelar sarjana pasti berharga dalam hal kompensasi yang kompetitif dan promosi karir di bidang teknologi informasi apa pun, dan administrasi sistem tidak terkecuali.

Tugas pekerjaan administrator sistem junior biasanya termasuk memperbarui paket perangkat keras dan perangkat lunak, merevisi dokumentasi, menginstal sistem komputer dan jaringan, memantau sistem komputer menggunakan berbagai alat, mengatasi ancaman, dan mengaktifkan pemulihan bencana. Mereka juga dapat memberikan dukungan TI untuk karyawan lokal dan jarak jauh dan melatih pengguna tentang aplikasi perangkat lunak baru dan teknologi lainnya.

Gaji rata-rata seorang administrator sistem berdasarkan lokasi

Menurut Memang.com, gaji sysadmin bervariasi secara dramatis berdasarkan lokasi &mdash pada kenyataannya, sysadmin di negara bagian dengan gaji tertinggi (Maryland) menghasilkan 41% lebih banyak daripada mereka di negara bagian dengan gaji rata-rata terendah (Kentucky).

Negara bagian dengan gaji rata-rata tertinggi

Negara bagian dengan gaji yang lebih tinggi umumnya adalah mereka yang memiliki aktivitas ekonomi yang lebih tinggi &mdash mereka adalah rumah bagi perusahaan Fortune 500 atau menyediakan berbagai peluang bisnis. Contohnya termasuk Maryland, New York dan California.

Berikut adalah 10 negara bagian dengan gaji tahunan tertinggi untuk administrator sistem:

Negara Gaji tahunan rata-rata
Maryland $102,330
New York $94,940
California $93,810
Jersey baru $92,670
Connecticut $90,490
Washington $89,430
Virginia $89,350
Pulau Rhode $87,290
Massachusetts $86,770
Hawaii $86,530

Data ini dari careerexplorer.com.

Perhatikan bahwa Washington DC akan masuk ke dalam daftar ini jika itu adalah negara bagian, karena ia menawarkan gaji tahunan rata-rata $99.953.

Penting untuk dicatat bahwa gaji dapat bervariasi secara dramatis dalam keadaan tertentu. California adalah contoh yang baik: gaji rata-rata berkisar dari $109,998 di San Francisco, hingga $97,130 di Los Angeles, hingga $82,745 di San Diego. Demikian pula, di Texas, yang menempati peringkat #11 secara keseluruhan, gaji berkisar dari $70.640 di Dallas hingga $135.000 di Houston.

Negara bagian dengan gaji rata-rata terendah

Di ujung lain spektrum adalah banyak negara bagian di Selatan, Midwest dan Rust Belt, di mana gaji rata-rata untuk administrator sistem jauh lebih rendah karena pertumbuhan ekonomi yang buruk, krisis industri, dan ketergantungan pada pertanian daripada manufaktur dan bisnis. Satu-satunya pengecualian di Midwest adalah Illinois gaji rata-rata $85.313 hampir menempatkan negara bagian ke dalam 10 besar.

10 negara bagian dengan gaji tahunan terendah untuk administrator sistem adalah:

Negara Gaji tahunan rata-rata
Kentucky $60,540
Arkansas $61,110
Dakota Selatan $61,150
montana $62,420
Virginia Barat $64,560
Louisiana $64,570
Wyoming $64,630
Dakota Utara $66,470
Alabama $66,700
Idaho $66,930

Data ini dari careerexplorer.com


Wilayah PADD memungkinkan analisis regional pasokan dan pergerakan produk minyak bumi

Administrasi Perminyakan untuk Distrik Pertahanan (PADDs) adalah agregasi geografis dari 50 Negara Bagian dan Distrik Columbia menjadi lima distrik: PADD 1 adalah Pantai Timur, PADD 2 Midwest, PADD 3 Pantai Teluk, PADD 4 Wilayah Pegunungan Rocky, dan PADD 5 Pantai Barat. Karena populasinya yang besar, PADD 1 dibagi lagi menjadi sub-PADD, dengan PADD 1A sebagai New England, PADD 1B Negara Bagian Atlantik Tengah, dan PADD 1C terdiri dari Negara Bagian Atlantik Bawah. Ada dua PADD tambahan (PADD VI dan VII) yang mencakup Wilayah AS (ini tidak digambarkan di peta). PADD membantu pengguna data minyak EIA menilai pasokan produk minyak regional.

Selama Perang Dunia II Administrasi Perminyakan untuk Perang, yang didirikan dengan perintah Eksekutif pada tahun 1942, menggunakan lima distrik ini untuk menjatah bensin. Meskipun Administrasi dihapuskan setelah perang pada tahun 1946, Kongres mengesahkan Undang-Undang Produksi Pertahanan tahun 1950, yang menciptakan Administrasi Minyak untuk Pertahanan dan menggunakan lima distrik yang sama, hanya sekarang disebut Administrasi Minyak untuk Distrik Pertahanan.

PADD juga memungkinkan pengguna data untuk menganalisis pola pergerakan minyak mentah dan produk minyak bumi di seluruh negeri. Selama tahun 2010 (tahun penuh terakhir di mana data yang dipublikasikan tersedia), sebagian besar pergerakan pipa produk minyak bumi terjadi di antara PADD 1, 2, dan 3 (lihat tabel di bawah). Lebih dari setengah dari total pergerakan pipa produk antar-PADD AS berasal dari PADD 3 (area dengan kapasitas penyulingan yang signifikan) ke PADD 1 (pusat populasi utama). Sebaliknya, PADD 4 dan 5 menunjukkan volume yang sangat kecil masuk dan keluar melalui pipa, tanpa meninggalkan PADD 5.

Untuk minyak mentah, hampir tiga perempat dari pergerakan pipa antar-PADD pada tahun 2010 adalah pergerakan dari PADD 3 ke PADD 2 (lihat tabel di bawah). Volume ini termasuk minyak mentah yang diproduksi di Teluk Meksiko dan impor ke wilayah Gulf Coast yang bergerak ke pedalaman ke kilang di PADD 2. Volume minyak mentah yang dipindahkan melalui jalur pipa dari PADD 3 ke PADD 2 terus menurun dalam beberapa tahun terakhir, karena jalur pipa penerimaan minyak mentah pasir minyak Kanada dan peningkatan produksi dari formasi Bakken Dakota Utara telah mendukung pasokan minyak mentah PADD 2. Peningkatan pasokan minyak mentah PADD 2 ini telah mengurangi kebutuhan mereka akan pasokan minyak mentah dari Pantai Teluk. Sebagian besar pergerakan pipa minyak mentah antar-PADD terjadi di antara PADD 2, 3, dan 4, dengan aktivitas pipa minyak mentah yang sangat sedikit masuk atau keluar dari PADD 1 dan 5. Pola pergerakan minyak mentah dan produk minyak seperti itu akan sulit untuk membedakan tanpa ketersediaan data tingkat PADD.


Cabang Eksekutif Pemerintah AS

Cabang eksekutif menjalankan dan menegakkan hukum. Ini termasuk presiden, wakil presiden, Kabinet, departemen eksekutif, lembaga independen, dan dewan, komisi, dan komite lainnya.

Warga negara Amerika memiliki hak untuk memilih presiden dan wakil presiden melalui pemungutan suara yang bebas dan rahasia.

Peran kunci dari cabang eksekutif meliputi:

    &mdashPresiden memimpin negara. Dia adalah kepala negara bagian, pemimpin pemerintah federal, dan Panglima Tertinggi angkatan bersenjata Amerika Serikat. Presiden menjabat selama empat tahun dan dapat dipilih tidak lebih dari dua kali. &mdashWakil presiden mendukung presiden. Jika presiden tidak dapat menjabat, wakil presiden menjadi presiden. Wakil presiden dapat dipilih dan menjabat dalam jumlah yang tidak terbatas untuk masa jabatan empat tahun sebagai wakil presiden, bahkan di bawah presiden yang berbeda. &mdashCabinet anggota bertindak sebagai penasihat presiden. Mereka termasuk wakil presiden, kepala departemen eksekutif, dan pejabat tinggi pemerintah lainnya. Anggota kabinet dicalonkan oleh presiden dan harus disetujui oleh mayoritas sederhana Senat&mdash51 suara jika semua 100 Senator memberikan suara.

Lembaga, Komisi, dan Komite Cabang Eksekutif

Sebagian besar pekerjaan di cabang eksekutif dilakukan oleh agen federal, departemen, komite, dan kelompok lainnya.

Kantor Eksekutif Presiden

Kantor Eksekutif presiden mengomunikasikan pesan presiden dan menangani anggaran federal, keamanan, dan prioritas tinggi lainnya.

Departemen Eksekutif

Ini adalah lembaga utama pemerintah federal. Kepala 15 lembaga ini juga anggota kabinet presiden.

Sub-Badan dan Biro Departemen Eksekutif

Sub-lembaga yang lebih kecil mendukung pekerjaan khusus di dalam lembaga departemen eksekutif induknya.

Agen Independen

Badan-badan ini tidak terwakili dalam kabinet dan bukan bagian dari Kantor Eksekutif presiden. Mereka berurusan dengan operasi pemerintah, ekonomi, dan pengawasan peraturan.

Dewan, Komisi, dan Komite

Kongres atau presiden membentuk organisasi-organisasi yang lebih kecil ini untuk mengelola tugas-tugas khusus dan bidang-bidang yang tidak berada di bawah lembaga induk.

Agen Kuasi-Resmi

Meskipun mereka tidak secara resmi bagian dari cabang eksekutif, badan-badan ini diwajibkan oleh undang-undang federal untuk merilis informasi tertentu tentang program dan kegiatan mereka di Daftar Federal, jurnal harian kegiatan pemerintah.


Butuh Beberapa Dekade bagi Amerika untuk Menjadi Terbagi Ini

Hasil putaran kedua Senat hari Selasa di Georgia mungkin akan berakhir dekat, tetapi pemungutan suara di antara berbagai subkelompok tidak akan terjadi. Seperti yang terjadi pada bulan November, akan ada perpecahan tajam di sepanjang garis ras, gender, dan geografis. Penduduk Atlanta yang berpendidikan perguruan tinggi dan pinggiran kota utamanya akan memberikan suara yang sangat kontras dengan hasil di daerah pedesaan.

Sekarang, ini adalah skenario yang sangat familiar sehingga sepertinya tidak layak untuk dikomentari. Tetapi perpecahan ini – dan cara mereka menambahkan hingga perpecahan yang hampir merata di beberapa negara bagian dan di tingkat nasional – adalah kekuatan pendorong utama politik kontemporer.

Sepanjang abad ini sejauh ini, Amerika telah menjadi “49 persen negara”. Kedua belah pihak menikmati dukungan yang sangat dekat dengan mayoritas, tetapi tidak pernah membeku dalam kontrol yang stabil untuk waktu yang lama. Fakta bahwa kemenangan selalu tampak dekat bagi pihak lain membantu menjelaskan politik kejam di zaman kita.


Berapa tingkat pembagian administrasi? - Sistem Informasi Geografis

I. Bagian Administrasi

1. Divisi administratif Tiongkok

(1) Seluruh negara dibagi menjadi provinsi, daerah otonom, dan kotamadya yang langsung berada di bawah Pemerintah Pusat

(2) Provinsi dan daerah otonom dibagi menjadi prefektur, kabupaten, kabupaten, dan kota otonom

(3) Kabupaten dan kabupaten otonom dibagi menjadi kotapraja, kotapraja etnis, dan kota kecil

(4) Kotamadya yang berada langsung di bawah Pemerintah Pusat dan kota-kota besar di provinsi dan daerah otonom dibagi atas kabupaten dan kabupaten dan

(5) Prefektur otonom dibagi menjadi kabupaten, kabupaten dan kota otonom.

Pemerintah Pusat juga dapat membentuk daerah administrasi khusus.

2. Tingkat divisi administratif Tiongkok

Sistem dua tingkat: kotamadya di bawah Pemerintah Pusat ---- kabupaten

Sistem tiga tingkat: provinsi, daerah otonom dan kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat ---- kabupaten, kabupaten dan kota otonom --- kotapraja, kotapraja etnis dan kota-kota

Sistem empat tingkat: provinsi, daerah otonom, dan kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat ---- kota dengan distrik dan prefektur otonom --- kabupaten, kabupaten dan kota otonom --- kotapraja, kotapraja etnis dan kota kecil.

II. Jenis pemerintah daerah

1. Pemerintah administrasi lokal biasa

Mereka termasuk kongres rakyat, pemerintahan rakyat, pengadilan dan kejaksaan yang didirikan di provinsi, kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat, kabupaten, kota, kabupaten di bawah kota, kotapraja, kotapraja etnis dan kota.

2. Organ pemerintahan sendiri daerah otonomi etnis

Kongres Rakyat dan Pemerintahan Rakyat Daerah Otonom, Prefektur Otonom dan Daerah Otonom Organ peradilan dan kejaksaan yang dipilih oleh kongres rakyat daerah otonom, prefektur otonom dan kabupaten otonom dan angkatan bersenjata yang diselenggarakan atas persetujuan Dewan Negara dengan tujuan untuk menjaga keamanan daerah.

3. Pemerintah Daerah Daerah Administratif Khusus

Sistem pemerintahan daerah administrasi khusus ditentukan oleh undang-undang yang ditetapkan oleh Kongres Rakyat Nasional.

4. Jenis pemerintah daerah khusus

Penataan pemerintahan kawasan ekonomi khusus, kawasan pengembangan, kawasan industri pertambangan, dan cagar alam berbeda dengan organ pemerintahan pemerintah daerah lainnya.

AKU AKU AKU. Pemerintah provinsi

Pemerintah provinsi adalah organ administrasi negara lokal tingkat pertama di Tiongkok. Ada 23 provinsi di negara ini.

Pemerintah provinsi harus menerima kepemimpinan terpadu Dewan Negara yang memiliki kekuasaan untuk memutuskan pembagian tanggung jawab antara Pemerintah Pusat dan organ administrasi provinsi. Dewan Negara juga memiliki kekuasaan untuk membatalkan keputusan dan perintah yang tidak tepat dari pemerintah provinsi.

Pemerintah provinsi menerapkan undang-undang, peraturan dan keputusan lokal dari kongres rakyat provinsi dan komite tetap mereka, bertanggung jawab dan melaporkan pekerjaan mereka kepada kongres provinsi dan komite tetap mereka. Kongres rakyat provinsi dan komite tetap mereka memiliki kekuasaan untuk mengawasi pekerjaan pemerintah provinsi, mengubah dan membatalkan keputusan yang tidak tepat dari pemerintah provinsi.

Pemerintah provinsi memiliki kekuasaan untuk menjalankan kepemimpinan terpadu atas pekerjaan pemerintah di tingkat kota, kabupaten, kotapraja dan kota-kota di bawah yurisdiksi mereka dan untuk melaksanakan administrasi terpadu atas urusan ekonomi, sosial dan budaya.

2. Instansi pemerintah provinsi dan daerah otonom

Pemerintah daerah provinsi dan daerah otonom dapat, bila dianggap perlu, mengirimkan badan-badan, atas persetujuan Dewan Negara.

Agensi mereka biasanya disebut 'kantor administrasi'.

Kantor-kantor administrasi, sebagai instansi pemerintah provinsi dan daerah otonom, bukanlah pemerintah itu sendiri. Daerah di bawah yurisdiksi mereka juga bukan divisi administratif. Tanggung jawab dasar kantor administrasi adalah untuk memberikan bimbingan dan mengkoordinasikan pekerjaan kabupaten dan kota di daerah, atas nama pemerintah daerah provinsi atau daerah otonom.

Kantor administrasi memiliki seorang komisaris, wakil komisaris dan penasehat, diangkat dan diberhentikan oleh pemerintah provinsi atau daerah otonom.

Komisaris bertanggung jawab atas keseluruhan pekerjaan kantor administrasi.

Rapat kerja kantor tata usaha dihadiri oleh komisaris, wakil komisioner, penasehat, pembantu penasehat, sekretaris jenderal dan wakil sekretaris jenderal untuk membahas masalah-masalah utama dalam pekerjaan kantor administrasi. Keputusan akhir dibuat oleh komisaris setelah diskusi.

Komisaris tidak memiliki masa bakti yang tetap. Pergantian personil dilakukan bilamana diperlukan sehubungan dengan pekerjaan dan menurut peraturan yang berhubungan dengan pejabat.

Organ kerja kantor administrasi biasanya disebut biro yang berjumlah 40 sampai 50 untuk setiap kantor administrasi.

VI. Pemerintah di kota dan kota

1. Pemerintah kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat

Pemerintah kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat adalah organ administrasi negara lokal tingkat pertama di Tiongkok.

Di Cina, ada empat kotamadya yang langsung berada di bawah Pemerintah Pusat, yaitu Beijing, Tianjin, Shanghai, dan Chongqing.

Pemerintah kotamadya ini harus menerima kepemimpinan terpadu Dewan Negara yang memiliki kekuasaan untuk memutuskan pembagian kekuasaan dan fungsi antara Pemerintah Pusat dan organ administrasi negara kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat. Dewan Negara juga memiliki kekuasaan untuk mengubah atau membatalkan keputusan dan perintah yang dibuat oleh pemerintah kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat.

Pemerintah kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat menerapkan undang-undang lokal, peraturan dan keputusan kongres rakyat dan komite tetap kotamadya, bertanggung jawab dan melaporkan pekerjaan mereka kepada kongres rakyat dan komite tetap mereka. Kongres rakyat dan komite tetap mereka di kotamadya memiliki kekuatan untuk mengawasi pekerjaan pemerintah kotamadya, mengubah dan membatalkan keputusan dan perintah yang tidak tepat dari pemerintah kota.

Pemerintah kotamadya memiliki hak untuk menjalankan kepemimpinan terpadu atas pekerjaan distrik, kota, kabupaten, kotapraja dan kota-kota dan menjalankan administrasi terpadu atas urusan ekonomi, sosial, dan budaya di daerah-daerah di bawah yurisdiksi masing-masing.

2. Pemerintah kota dengan peringkat sub-provinsi

Ini mengacu pada pemerintah kota-kota yang relatif besar yang rencana ekonominya secara terpisah tercantum dalam perencanaan nasional, yang status administratifnya lebih rendah daripada pemerintah provinsi penuh dan yang secara administratif tidak dikendalikan oleh pemerintah provinsi. 15 kota tersebut adalah Shenyang, Dalian, Changchun, Harbin, Jinan, Qingdao, Nanjing, Ningbo, Hangzhou, Xiamen, Wuhan, Guangzhou, Shenzhen, Xian dan Chengdu.

3. Pemerintah kota tingkat prefektur

Kota setingkat profektur adalah kota berukuran besar dan sedang tidak termasuk kota setingkat sub-provinsi. Biasanya, mereka adalah kota dengan populasi non-pertanian lebih dari seperempat juta. Selanjutnya, kursi kota memiliki populasi non-pertanian masing-masing lebih dari 200.000 dan nilai produksi industri mereka melebihi 2 miliar yuan. Mereka memiliki industri tersier yang relatif maju yang nilai produksinya lebih besar daripada industri pertama, dan menghasilkan lebih dari 35 persen PDB di kota-kota ini. Pendapatan dalam anggaran lokal mereka melebihi 200 juta yuan dan mereka telah berkembang menjadi pusat-pusat di sejumlah kota atau kabupaten.

Pemerintah ini bertanggung jawab dan melaporkan pekerjaan mereka kepada kongres rakyat dan komite tetap mereka pada tingkat yang sama. Mereka bertanggung jawab dan melaporkan pekerjaan mereka kepada pemerintah tingkat provinsi dan pada saat yang sama menerima kepemimpinan terpadu Dewan Negara. Mereka mengarahkan pekerjaan ekonomi, budaya dan administrasi kota mereka. Mereka juga mengarahkan urusan administrasi seluruh wilayah mereka dan pekerjaan pemerintah kabupaten dan kabupaten di wilayah di bawah yurisdiksi mereka.

Pemerintah kota di mana pemerintah daerah provinsi atau daerah otonom berada dan kota-kota besar yang diakui oleh Dewan Negara dapat menyusun peraturan administrasinya sesuai dengan undang-undang dan peraturan administrasi Dewan Negara.

4. Kota tingkat prefektur yang mengelola kabupaten dan kota tingkat kabupaten

Sistem penempatan kabupaten dan kota setingkat kabupaten di bawah administrasi kota setingkat prefektur berarti membentuk organ administrasi negara lokal resmi antara provinsi dan kabupaten (kota setingkat kabupaten) untuk membentuk mekanisme administrasi lokal provinsi ---- kota tingkat prefektur ---- kabupaten (kota tingkat kabupaten) ---- township (kota).

Mekanisme ini mengharuskan kota setingkat prefektur memiliki fungsi ganda dalam mengelola wilayah pedesaan dan perkotaan.

Model utama mekanisme ini:

(1) Penggabungan prefektur dan kota

Untuk menggabungkan kantor administrasi prefektur dengan pemerintah kota tingkat prefektur di mana kantor tersebut berada untuk membentuk pemerintah kota tingkat prefektur baru untuk mengelola kabupaten dan kota tingkat kabupaten.

(2) Memasukkan kabupaten ke kota

Untuk memasukkan sejumlah kabupaten dan kota tingkat kabupaten di sekitar kota tingkat prefektur ke dalam administrasi yang terakhir yang sebelumnya tidak mengelola kabupaten.

(3) Meningkatkan status kabupaten

Untuk meningkatkan status kota tingkat kabupaten atau kota kecil menjadi kota tingkat prefektur, atau mengubah organ kantor administrasi langsung menjadi organ kota tingkat prefektur sehingga membentuk pemerintah kota tingkat prefektur untuk mengelola kabupaten dan kabupaten -kota tingkat

5. Pemerintah kota tingkat kabupaten

Ini adalah pemerintah kota yang didirikan di daerah yang relatif kecil sesuai dengan standar nasional untuk mendirikan kota.

Kota-kota tingkat kabupaten biasanya tumbuh dari kota-kota di dalam suatu kabupaten atau didirikan di tempat asalnya suatu kabupaten yang telah dibubarkan. Ini adalah tempat-tempat dengan warna administrasi pedesaan yang relatif kuat.

Pemerintah kota tingkat kabupaten terutama dalam kategori berikut:

(1) Di daerah-daerah yang tidak memiliki kantor administrasi, mereka menerima kepemimpinan langsung dari pemerintah daerah provinsi atau daerah otonom

(2) Di daerah-daerah yang menerapkan sistem kota tingkat prefektur yang mengelola kota tingkat kabupaten dan kabupaten atau di daerah pemerintahan sendiri etnis dengan pemerintah kota tingkat kabupaten, mereka menerima kepemimpinan dari kota tingkat prefektur atau pemerintah prefektur yang otonom.

Pemerintah kota tingkat kabupaten mengelola pemerintah kotapraja, kotapraja etnis, dan kota kecil. Kantor lingkungan juga dapat didirikan di bawah kepemimpinan mereka.

6. Pemerintah kabupaten

Pemerintah kabupaten adalah pemerintah kota yang didirikan di kabupaten di kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat, kota tingkat sub-provinsi dan kota tingkat prefektur.

Mereka menerima kepemimpinan dari pemerintah kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat, kota tingkat sub-provinsi dan kota tingkat prefektur.

Pemerintah kabupaten terdiri dari pemerintah kabupaten kota dan pemerintah kabupaten pinggiran kota.

Pemerintah kabupaten kota terletak di dalam kabupaten kota dan berfungsi sebagai pemerintahan akar rumput di wilayah perkotaan. Mereka mungkin memiliki lembaga dalam bentuk kantor lingkungan.

Pemerintah distrik pinggiran kota, yang secara alami terletak di dalam wilayah pinggiran kota, mengelola pemerintahan kotapraja, kotapraja etnis, dan kota kecil. Mereka juga dapat mendirikan kantor lingkungan.

IV. Pemerintah daerah pedesaan

Pemerintah kabupaten adalah pemerintah daerah yang dibentuk di pedesaan.

Mereka termasuk kategori berikut:

(1) Di daerah yang tidak memiliki kantor pemerintahan, pemerintah daerah menerima kepemimpinan langsung dari pemerintah daerah provinsi atau daerah otonom

(2) Di daerah-daerah kantor administrasi belum dan tidak akan didirikan, dan di empat kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat, yaitu Beijing, Tianjin, Shanghai dan Chongqing, pemerintah kabupaten menerima kepemimpinan langsung dari pemerintah provinsi, daerah otonom atau kotamadya.

(3) Di daerah yang menerapkan sistem kota tingkat prefektur yang mengatur kabupaten dan kota tingkat kabupaten dan di daerah pemerintahan sendiri etnis, pemerintah daerah menerima kepemimpinan dari kota tingkat prefektur atau pemerintah prefektur otonom.

Pemerintah kabupaten mengelola pemerintah kotapraja, kotapraja etnis dan kota kecil. Mereka juga dapat mendirikan kantor lingkungan.

Bila perlu, pemerintah kabupaten dapat, atas persetujuan pemerintah provinsi, daerah otonom atau kotamadya, mendirikan kantor-kantor kabupaten sebagai lembaga mereka.

2. Pemerintah kotapraja, kotapraja etnis dan kota kecil

Pemerintah kotapraja, kotapraja etnis (keduanya mengacu pada daerah pedesaan) dan kota (pusat perkotaan di pedesaan Cina) adalah pemerintah akar rumput di daerah pedesaan. Mereka menerima kepemimpinan dari pemerintah kabupaten, kabupaten otonom, kota dan kabupaten tingkat kabupaten.

V. Susunan, fungsi dan kewenangan pemerintah daerah

1. Susunan Pemerintah Daerah

Pemerintah daerah di berbagai tingkatan menjalankan sistem tanggung jawab gubernur provinsi, walikota, gubernur kabupaten, dan kepala distrik, kotapraja dan kota.

(1) Susunan Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kota;

Provinsi dan kotamadya langsung di bawah Pemerintah Pusat memiliki gubernur, wakil gubernur, walikota, wakil walikota, sekretaris jenderal, direktur departemen (atau biro) dan komisi.

Gubernur provinsi, wakil gubernur, walikota dan wakil walikota dipilih oleh kongres rakyat provinsi dan kota. Dalam waktu dua bulan setelah pemilihan mereka, gubernur provinsi dan walikota kotamadya akan mencalonkan sekretaris jenderal dan direktur departemen, biro dan komisi kepada kongres rakyat provinsi dan kotamadya untuk diangkat dan dilaporkan ke Dewan Negara untuk dicatat.

Apabila kongres rakyat di provinsi atau kotamadya tidak sedang berlangsung, gubernur atau walikota provinsi entah bagaimana tidak dapat menduduki jabatannya, panitia tetap kongres rakyat akan memutuskan gubernur atau walikota yang bertindak, yang dipilih dari antara wakil gubernur atau wakil walikota untuk menjabat sampai pemilihan sela pada sidang kongres rakyat berikutnya.

Apabila Kongres Rakyat di provinsi atau kotamadya tidak sedang berlangsung, maka pengangkatan atau pemberhentian masing-masing wakil gubernur atau wakil walikota dilakukan oleh Panitia Tetap Kongres Rakyat.

Pemerintah provinsi dan kotamadya menjabat selama lima tahun.

(2) Komposisi pemerintahan kota setingkat prefektur

Pemerintah kota tingkat prefektur terdiri dari walikota, wakil walikota, sekretaris jenderal dan direktur biro dan komisi.

Walikota dan wakil walikota dipilih oleh kongres rakyat kota-kota.

When the people s congresses are not in session, the appointment and removal of individual vice mayors are made by the standing committees of the people s congresses.

Secretaries-general and directors of bureaus and commissions are nominated by mayors within two months after the election of the mayors for decision by the standing committees of the people s congresses of the cities and reported to the provincial or autonomous regional governments for the record.

Governments of prefectural-level cities serve a term of five years.

(3) The composition of governments of counties, county-level cities and districts

Governments of counties, county-level cities and districts are composed of county governors, vice governors, mayors, vice mayors, district heads and deputy heads and directors of bureaus or sections.

County governors, vice governors, mayors, vice mayors, district heads and deputy heads are elected by the people s congresses of the counties, cities and districts.

When the people s congresses of the counties, cities and districts are not in session, the standing committees of the people s congresses may decide on the appointment and removal of individual vice governors of counties and vice heads of districts and vice mayors.

Directors of bureaus (sections) of governments of counties, county-level cities and districts are nominated by county and district governors and city mayors to the standing committees of people s congresses for decision and reported to the government at the next higher level for the record.

Governments of counties, county-level cities and districts serve a term of five years.

(4) Composition of governments of townships, ethnic townships and towns

A township or ethnic township or town government has a head and several deputy heads.

The head of an ethnic township government is to be a citizen of an ethnic minority origin.

Heads and deputy heads of townships, ethnic townships and towns are elected by the people s congresses in the townships, ethnic townships and towns.

Governments of townships, ethnic townships and towns serve a term of three years.

2. Functions, powers and administrative status of local governments

(1) Functions and powers of local governments

Local people s governments at and above the county level, within the limits of their authority as prescribed by law, conduct administrative work concerning the economy, education, science, culture, public health, physical culture, urban and rural development, finance, civil affairs, public security, ethnic affairs, judicial administrations, supervision and family planning in their respective administrative areas issue decisions and orders appoint or remove administrative functionaries, train and make evaluations of their performance and reward or punish them.

People s governments of provinces and municipalities directly under the Central Government decide on the establishment and geographic division of townships, ethnic townships and towns.

People s governments of townships, ethnic townships, and towns carry out the resolutions of the people s congress at the corresponding level a well as the decisions and orders of the state administrative organs at the next higher level and conduct administrative work in their respective administrative areas.

(2) Administrative status of local governments

Local people s governments at various levels are responsible and report on their work to people s congresses at the corresponding levels. Local people s governments at and above the county level are responsible and report on their work to the standing committees of the people s congresses at the corresponding levels when the congresses are not in session.

Local people s governments at various levels are responsible and report on their work to the state administrative organs at the next higher level.

Local people s governments at various levels throughout the country are state administrative organs under the unified leadership of the State Council and are subordinate to it.

(3) Relationship within local governments

Local people s governments at and above the county level direct the work of their subordinate departments and of people s governments at lower levels, and have the power to alter or annul inappropriate decisions of their subordinate departments and of the people s governments at lower levels.

Auditing bodies are established by local people s governments at and above the county level. Local auditing bodies at various levels independently exercise their powers of supervision through auditing in accordance with the law and are responsible to the people s governments at corresponding levels and to the auditing bodies at the next higher level.


All 50 States have legislatures made up of elected representatives, who consider matters brought forth by the governor or introduced by its members to create legislation that becomes law. The legislature also approves a State’s budget and initiates tax legislation and articles of impeachment. The latter is part of a system of checks and balances among the three branches of government that mirrors the Federal system and prevents any branch from abusing its power.

Except for one State, Nebraska, all States have a bicameral legislature made up of two chambers: a smaller upper house and a larger lower house. Together the two chambers make State laws and fulfill other governing responsibilities. (Nebraska is the lone state that has just one chamber in its legislature.) The smaller upper chamber is always called the Senate, and its members generally serve longer terms, usually four years. The larger lower chamber is most often called the House of Representatives, but some states call it the Assembly or the House of Delegates. Its members usually serve shorter terms, often two years.


Types of Organizational Structures

Functional Structure

Four types of common organizational structures are implemented in the real world. The first and most common is a functional structure. This is also referred to as a bureaucratic organizational structure and breaks up a company based on the specialization of its workforce. Most small-to-medium-sized businesses implement a functional structure. Dividing the firm into departments consisting of marketing, sales, and operations is the act of using a bureaucratic organizational structure.

Divisional or Multidivisional Structure

The second type is common among large companies with many business units. Called the divisional or multidivisional structure, a company that uses this method structures its leadership team based on the products, projects, or subsidiaries they operate. A good example of this structure is Johnson & Johnson. With thousands of products and lines of business, the company structures itself so each business unit operates as its own company with its own president.

Flatarchy Structure

Flatarchy, a newer structure, is the third type and is used among many startups. As the name alludes, it flattens the hierarchy and chain of command and gives its employees a lot of autonomy. Companies that use this type of structure have a high speed of implementation.

Matrix Structure

The fourth and final organizational structure is a matrix structure. It is also the most confusing and the least used. This structure matrixes employees across different superiors, divisions, or departments. An employee working for a matrixed company, for example, may have duties in both sales and customer service.


How many levels for administration divide? - Sistem Informasi Geografis

China's administrative units are currently based on a three-tier system, dividing the nation into provinces, counties and townships:

The country is divided into provinces, autonomous regions and municipalities directly under the Central Government

A province or an autonomous region is subdivided into autonomous prefectures, counties, autonomous counties and cities

A county or an autonomous county is subdivided into townships, ethnic townships and towns.

Municipalities directly under the Central Government and large cities are subdivided into districts and counties autonomous prefectures are subdivided into counties, autonomous counties and cities. Autonomous regions, autonomous prefectures and autonomous counties are all ethnic autonomous areas. The Constitution specifically empowers the state to establish special administrative regions when necessary. A special administrative region is a local administrative area directly under the Central Government.

The People's Republic of China has 23 provinces, 5 autonomous regions, 4 centrally administered municipalities and 2 special administrative regions (see the following table).


Tonton videonya: CITYCOCO էլեկտրական սկուտեր 70 կմ NO LIMIT citycoco 4000w 40Ah TEST DRIVE էլեկտրական մոտոցիկլ